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工作職責(zé)： 1、需求落地： 深入汽車銷售業(yè)務(wù)，具備中臺思維能將業(yè)務(wù)需求快速轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品需求文檔（PRD）與原型，確保開發(fā)無歧義。 2、項(xiàng)目推進(jìn)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的任務(wù)拆解與進(jìn)度跟蹤，主動識別并推動解決項(xiàng)目阻塞，確保迭代按時(shí)交付。 3、協(xié)同溝通： 作為業(yè)務(wù)與技術(shù)間的橋梁，高效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等資源，保障信息流暢與項(xiàng)目順暢。 4、上線支持： 主導(dǎo)功能驗(yàn)收測試，并負(fù)責(zé)上線后的效果跟進(jìn)與問題響應(yīng)，推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)： 2年及以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)DMS、CRM、銷售助手或相關(guān)SaaS系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、執(zhí)行力： 強(qiáng)大的推動力和責(zé)任心，能夠在一個(gè)快節(jié)奏的環(huán)境中同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)，并確保每一項(xiàng)工作都閉環(huán)處理。 3、溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的跨部門溝通能力，能夠用業(yè)務(wù)語言與業(yè)務(wù)方溝通，用技術(shù)語言與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，具備解決復(fù)雜沖突的能力。 4、文檔能力： 熟練編寫PRD、用戶故事，并能使用Axure、墨刀等工具繪制產(chǎn)品原型。 5、思維模式： 邏輯清晰，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀的需求分析和拆解能力。心態(tài)開放，樂于接受反饋并迅速調(diào)整。