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職位職責：
1、根據(jù)品牌定位，經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度商品企劃，包括商品定位、商品結(jié)構(gòu)、款類結(jié)構(gòu)、商品數(shù)量、成本管控、上市波段、零售周期等維度；
2、把控產(chǎn)品設(shè)計全流程，包括提出設(shè)計理念、參與款式評審、面料遴選與樣衣審核，確保設(shè)計作品符合商品規(guī)劃與市場定位；
3、管理產(chǎn)品開發(fā)進度，主導商品企劃與設(shè)計評審會議，確保關(guān)鍵時間節(jié)點順利推進；
4、高效協(xié)同設(shè)計、銷售、供應(yīng)鏈等團隊，推動產(chǎn)品從概念到上市的全鏈路落地；
5、跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售與市場反饋，進行復盤分析，為產(chǎn)品優(yōu)化與下一季開發(fā)提供改進建議。

任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上服裝行業(yè)商品企劃經(jīng)驗，具備設(shè)計背景或設(shè)計協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通商品數(shù)據(jù)分析與全鏈路運營邏輯，具備敏銳的市場洞察與消費者研究能力；
3、熟悉服裝設(shè)計流程，對面料、工藝、版型有良好認知，具備扎實的審美判斷力；
4、具備優(yōu)秀的跨部門溝通與項目協(xié)調(diào)能力，能有效推動商品與設(shè)計團隊的高效協(xié)作；
5、對時尚趨勢高度敏感，兼具商業(yè)思維與用戶視角，能平衡創(chuàng)意與市場的雙重需求。