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職責描述：
管理經(jīng)銷商，完成月度/年度銷售指標；
按公司重要策略及銷售計劃制定詳細的年度月度計劃；
與客戶保持良好的溝通合作，建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展；
控制相關(guān)銷售費用：合理使用分配費用， 優(yōu)化投入產(chǎn)出比；
完成上級下達的其它任務(wù)，定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成定期報告，定期回顧分析生意狀況。
職位要求：
大專及以上學歷，3年以上快速消費品市場經(jīng)銷商管理經(jīng)驗；
具備良好的office技能和數(shù)據(jù)分析能力，對市場反饋的數(shù)據(jù)有極強的敏感度及邏輯推測能力 ，并形成行動計劃方案；
具備良好的內(nèi)外部溝通能力，市場分析及判斷能力和良好的執(zhí)行力；
有責任心，能承受較大的工作壓力；