應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
師訓(xùn)校長
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)設(shè)計搭建培訓(xùn)課程體系，制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)成本控制方案?
2、協(xié)調(diào)培訓(xùn)師團隊，管理教材教具，優(yōu)化培訓(xùn)流程與課件內(nèi)容，評估教學(xué)成果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案?
3、參與教師面試復(fù)試，建立初級培訓(xùn)師梯隊；組織新教師入職培訓(xùn)、在崗教師技能提升培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)
4、配合市場部門策劃名師課、學(xué)情資料裂變活動，提升品牌影響力；定期反饋教師培訓(xùn)進(jìn)展，增強家校信任度??
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗，3年以上師訓(xùn)管理經(jīng)驗?
2、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與課程開發(fā)能力
3、抗壓能力強，擅長跨部門溝通與團隊管理
有教培行業(yè)大廠全學(xué)科師訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)設(shè)計搭建培訓(xùn)課程體系，制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)成本控制方案?
2、協(xié)調(diào)培訓(xùn)師團隊，管理教材教具，優(yōu)化培訓(xùn)流程與課件內(nèi)容，評估教學(xué)成果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案?
3、參與教師面試復(fù)試，建立初級培訓(xùn)師梯隊；組織新教師入職培訓(xùn)、在崗教師技能提升培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)
4、配合市場部門策劃名師課、學(xué)情資料裂變活動，提升品牌影響力；定期反饋教師培訓(xùn)進(jìn)展，增強家校信任度??
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗，3年以上師訓(xùn)管理經(jīng)驗?
2、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與課程開發(fā)能力
3、抗壓能力強，擅長跨部門溝通與團隊管理
有教培行業(yè)大廠全學(xué)科師訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區(qū)成都市-雙流區(qū)-東升街道藏衛(wèi)路南一段161號雙流廣場2樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭潤/人..HR
川越教育
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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雙流縣南昌路199號
