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一、崗位職責:
在項目經(jīng)理部和機關(guān)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責項目民工工資管理的相關(guān)事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
1.負責牽頭開展項目民工工資管理培訓(xùn)，貫徹落實施工項目勞動用工和工資支付管理制度。
2.負責落實合同簽訂和實名制管理，建立實名制花名冊。確保農(nóng)民工簽訂勞動合同并進行用工實名登記后再進場施工。
4.負責牽頭班組長及農(nóng)民工進退場管理，落實進場告知書、進場確認書、退場確認書等手續(xù)資料。
5.負責落實考勤監(jiān)督管理，復(fù)核分包單位考勤數(shù)據(jù)。
6.負責按月審核民工工資及發(fā)放后的公示公告。
7.負責參與勞動糾紛調(diào)解及其投訴處置。
8.負責民工工資相關(guān)資料的整體、保存、歸檔等有關(guān)工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程及管理類相關(guān)專業(yè)。
2.35周歲以下，具有2年及以上的大項目勞資管理工作經(jīng)驗，大型建筑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.了解國家相關(guān)勞動法規(guī)，熟悉建筑施工項目勞資管理.
4.責任心強，溝通能力好，持有崗位相關(guān)證書。