外貿(mào)主管
面議
濟(jì)寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
濟(jì)寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
銷(xiāo)售機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品,國(guó)際站百萬(wàn)實(shí)力商家,流量大,詢(xún)盤(pán)多,我們?yōu)槟闾峁﹥?yōu)質(zhì)平臺(tái),待遇高,福利好!
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)處理外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2.負(fù)責(zé)新老海外客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
5.負(fù)責(zé)客戶(hù)的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
7.對(duì)部門(mén)員工的日常工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào),檢查與考核;
8..管理部門(mén)員工的人事考勤和工作態(tài)度,洞悉員工工作情緒與思想動(dòng)向,建立高效團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.精通銷(xiāo)售管理知識(shí),具備良好的國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念;
3.熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序,具備扎實(shí)的外貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.良好的管理能力和溝通能力,出色的談判能力;
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)處理外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2.負(fù)責(zé)新老海外客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
5.負(fù)責(zé)客戶(hù)的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
7.對(duì)部門(mén)員工的日常工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào),檢查與考核;
8..管理部門(mén)員工的人事考勤和工作態(tài)度,洞悉員工工作情緒與思想動(dòng)向,建立高效團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.精通銷(xiāo)售管理知識(shí),具備良好的國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念;
3.熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序,具備扎實(shí)的外貿(mào)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.良好的管理能力和溝通能力,出色的談判能力;
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)寧任城區(qū)濟(jì)寧任城區(qū)中德廣場(chǎng)-A座2115
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職位發(fā)布者
HR
山東翔工機(jī)械有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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山東濟(jì)寧市任城區(qū)工業(yè)園區(qū)凱旋路6號(hào)
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