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職位描述: 1、負責IT研發(fā)技術(shù)崗位、非研發(fā)崗類崗位的招聘，根據(jù)項目要求篩選簡歷、與候選人進行初步溝通，推薦簡歷; 2、負責面試安排與跟進、面試結(jié)果反饋、招聘數(shù)據(jù)分析等工作; 3、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息; 4、關(guān)注行業(yè)、市場動態(tài)，能參與相關(guān)行業(yè)及人才的mapping 職位要求: 1、一年以上的招聘經(jīng)驗;有乙方招聘經(jīng)驗優(yōu)先（ITO經(jīng)驗）; 2、業(yè)務(wù)能力強，以結(jié)果為導向。 3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，學習能力強，自信開朗，有責任意識; 4、工作積極性強，能夠承受一定的工作壓力 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 銷售經(jīng)驗優(yōu)先 入職六險一金，周末雙休，定期團建，團隊氛圍好