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崗位職責：
1、戰(zhàn)略與績效管理： 承接部門戰(zhàn)略，負責年度目標的分解、執(zhí)行與關鍵績效指標（如驗收率、滿意度）的達成。
2、項目與質量管理： 建立并推行標準化的項目交付體系，全面監(jiān)督項目進度、風險與質量，確保項目成功交付。
3、團隊與人才管理： 負責實施團隊的搭建、考核、激勵與人才培養(yǎng)，提升團隊整體能力與戰(zhàn)斗力。
4、客戶與滿意管理： 維護關鍵客戶關系并處理重大客訴，驅動服務改進與客戶滿意度提升。
5、協(xié)同與資源管理： 高效協(xié)同銷售、產研等內部部門，為項目順利實施爭取并協(xié)調關鍵資源。
6、運營與合規(guī)管理： 協(xié)助進行部門預算與成本控制，并負責關鍵項目文檔的審核與管理。
崗位要求：
1、在主流醫(yī)療IT廠商負責生產交付管理5年以上經驗；
2、精通醫(yī)療IT軟件工程類項目的交付模型，包括但不限于過程管理、成本管控、質量和風險管控等項目管理能力；
3、具備優(yōu)秀的生產交付團隊管理能力，可基于公司的戰(zhàn)略要求，構建生產交付體系，包括但不限于：吸引高級項目管理者、實施團隊布局、生產隊伍考核激勵機制等；
4、具備良好的內外部溝通協(xié)調能力和資源調度能力，對內可協(xié)調必要資源支持生產工作，平衡生產資源調度，對外處理好客戶服務滿意度；
5、具備良好的戰(zhàn)略共識能力，可根據年度公司戰(zhàn)略目標，落實生產年度目標拆分和執(zhí)行策略；
6、帶領過50人以上生產交付隊伍，有一定的研發(fā)/產品經驗優(yōu)先；