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作為項(xiàng)目技術(shù)管理的核心，主要負(fù)責(zé)：
（1）技術(shù)管理體系建設(shè)：貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及上級(jí)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
（2）施工方案編制：主持編制《施工組織設(shè)計(jì)》和《專(zhuān)項(xiàng)施工方案》，并監(jiān)督落實(shí)。
（3）圖紙與會(huì)審：組織內(nèi)部圖紙學(xué)習(xí)，并主持參加設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，牽頭處理施工中的技術(shù)問(wèn)題。
（4）技術(shù)交底與指導(dǎo)：組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，指導(dǎo)監(jiān)督技術(shù)人員嚴(yán)格按圖施工。
（5）質(zhì)量與創(chuàng)優(yōu)：組織《工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃》的編制與實(shí)施，參與質(zhì)量檢查評(píng)定工作，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施。
（6）技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用：負(fù)責(zé)“四新”技術(shù)（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用。
（7）竣工與驗(yàn)收：主持交（竣）工技術(shù)文件資料的編制，參加交（竣）工驗(yàn)收，組織撰寫(xiě)《施工技術(shù)總結(jié)》。
3、任職資格
（1）職稱(chēng)與執(zhí)業(yè)資格：具備建筑工程專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上房建項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型房建工程的整體施工方案和進(jìn)度計(jì)劃編制。
（3）專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家建筑工程規(guī)范、法律法規(guī)和施工工序，掌握施工及驗(yàn)收規(guī)范，能讀懂施工圖并準(zhǔn)確計(jì)算工程量。
（4）具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題處理能力和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力。
（5）擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
（6）具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力。