職位描述
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崗位職責(zé):
1、推動KPI達(dá)成:分解KP指標(biāo),統(tǒng)籌制定并實施年度/月度工作計劃,達(dá)成KPI指標(biāo)。
2、運營管理:發(fā)現(xiàn)地方商管公司經(jīng)營管理中的問題與不足,制定改進(jìn)決策并推動落地,關(guān)注重大招調(diào),大型企劃活動等重大經(jīng)營事項,確保既定目標(biāo)達(dá)成;落實總部/區(qū)域經(jīng)營管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范,按規(guī)定流程開展業(yè)務(wù)管理工作。
3、決策支持:為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持。
4、領(lǐng)導(dǎo)團隊:準(zhǔn)確識別員工能力特點、優(yōu)勢與性格特質(zhì),敏說感知員工工作狀態(tài),依據(jù)廣場點及員工特質(zhì),合理配帶人才,合理分工,維持團隊整體穩(wěn)定、用人決策公平公正公開,營造敬業(yè)環(huán)境,激發(fā)團隊潛力與活力,打造團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;通過自身行為表現(xiàn),對下屬進(jìn)行言傳身教(包括文化引導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、團隊管理指導(dǎo)等),提升下屬職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與總部。區(qū)域、其他地方商管公司及商開的關(guān)系,完成日常對接工作,獲取政策、資源支持,達(dá)成地方商管公司經(jīng)營目標(biāo);協(xié)調(diào)與政府、媒體及其他潛在合作伙伴的關(guān)系,獲取各類政策、資源支持,為廣場建立良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、湖南、湖北、重慶地區(qū)儲備招募
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、需2年以上體系公司同崗位經(jīng)驗,有籌開項目經(jīng)驗尤佳
1、推動KPI達(dá)成:分解KP指標(biāo),統(tǒng)籌制定并實施年度/月度工作計劃,達(dá)成KPI指標(biāo)。
2、運營管理:發(fā)現(xiàn)地方商管公司經(jīng)營管理中的問題與不足,制定改進(jìn)決策并推動落地,關(guān)注重大招調(diào),大型企劃活動等重大經(jīng)營事項,確保既定目標(biāo)達(dá)成;落實總部/區(qū)域經(jīng)營管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范,按規(guī)定流程開展業(yè)務(wù)管理工作。
3、決策支持:為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持。
4、領(lǐng)導(dǎo)團隊:準(zhǔn)確識別員工能力特點、優(yōu)勢與性格特質(zhì),敏說感知員工工作狀態(tài),依據(jù)廣場點及員工特質(zhì),合理配帶人才,合理分工,維持團隊整體穩(wěn)定、用人決策公平公正公開,營造敬業(yè)環(huán)境,激發(fā)團隊潛力與活力,打造團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;通過自身行為表現(xiàn),對下屬進(jìn)行言傳身教(包括文化引導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、團隊管理指導(dǎo)等),提升下屬職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與總部。區(qū)域、其他地方商管公司及商開的關(guān)系,完成日常對接工作,獲取政策、資源支持,達(dá)成地方商管公司經(jīng)營目標(biāo);協(xié)調(diào)與政府、媒體及其他潛在合作伙伴的關(guān)系,獲取各類政策、資源支持,為廣場建立良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1、湖南、湖北、重慶地區(qū)儲備招募
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、需2年以上體系公司同崗位經(jīng)驗,有籌開項目經(jīng)驗尤佳
工作地點
地址:長沙雨花區(qū)長沙高鐵吾悅廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
