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崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量管理體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
1、制度與流程建立： 負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善來(lái)料檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序、工作指導(dǎo)書(shū)和各項(xiàng)管理制度。
2、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定： 依據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)格書(shū)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，制定和更新各類原材料、零部件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣計(jì)劃（如采用AQL）和驗(yàn)收準(zhǔn)則。
3、文件與記錄管理： 確保所有檢驗(yàn)記錄、報(bào)告、不合格品處理單等質(zhì)量文件得到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填寫(xiě)、歸檔和保存，以滿足質(zhì)量追溯和體系審核要求。
二、團(tuán)隊(duì)管理與日常運(yùn)營(yíng)
1、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度： 全面負(fù)責(zé)IQC團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括工作分配、任務(wù)調(diào)度，確保來(lái)料得到及時(shí)檢驗(yàn)，不影響生產(chǎn)進(jìn)度。
2、人員培訓(xùn)與賦能： 組織對(duì)IQC檢驗(yàn)員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)（如識(shí)圖、量具使用、檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)理解等）和質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。
3、績(jī)效管理與考核： 制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的績(jī)效指標(biāo)，并定期進(jìn)行考核與評(píng)估，激勵(lì)員工，提升工作效率和責(zé)任心。
檢驗(yàn)工具與設(shè)備管理： 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)的所有量具、檢具和測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù)、校準(zhǔn)和保養(yǎng)工作，確保其處于有效和可靠的狀態(tài)。
三、來(lái)料質(zhì)量控制與處理
1、檢驗(yàn)執(zhí)行與監(jiān)督： 監(jiān)督并指導(dǎo)IQC檢驗(yàn)員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行檢驗(yàn)，對(duì)關(guān)鍵物料或疑難問(wèn)題進(jìn)行復(fù)檢或親自檢驗(yàn)。
2、不合格品處理：對(duì)判定為不合格的來(lái)料，及時(shí)發(fā)起不合格品報(bào)告。組織相關(guān)部門(mén)（如采購(gòu)、研發(fā)、生產(chǎn)）進(jìn)行評(píng)審，決定處理方式（如特采、退貨、挑選使用等）。跟蹤不合格品的處理全過(guò)程，確保其得到閉環(huán)管理。對(duì)退回的供應(yīng)商，督促采購(gòu)發(fā)出供應(yīng)商糾正措施報(bào)告，并跟蹤其改善效果。
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析： 定期統(tǒng)計(jì)和分析來(lái)料合格率、供應(yīng)商PPM、退貨率等質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為管理決策和供應(yīng)商管理提供數(shù)據(jù)支持。
四、供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)同與改進(jìn)
1、供應(yīng)商溝通： 作為與供應(yīng)商就質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行溝通的主要技術(shù)窗口，向來(lái)料不合格的供應(yīng)商清晰地反饋問(wèn)題點(diǎn)。
2、推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)： 協(xié)同采購(gòu)部門(mén)，督促并驗(yàn)證供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的根本原因分析和糾正預(yù)防措施的有效性。
3、新供應(yīng)商/新材料驗(yàn)證： 參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入審核或新原材料的首次驗(yàn)證工作，從檢驗(yàn)角度提供專業(yè)意見(jiàn)。
五、跨部門(mén)協(xié)作與持續(xù)改進(jìn)
1、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)： 與采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén)保持密切溝通，及時(shí)傳遞來(lái)料質(zhì)量信息，協(xié)調(diào)解決因來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的生產(chǎn)停滯、計(jì)劃變更等異常。
2、質(zhì)量問(wèn)題溯源： 協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)分析和處理在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題。
3、持續(xù)改進(jìn)： 主導(dǎo)或參與來(lái)料檢驗(yàn)流程、方法、工具的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，不斷提升檢驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性，降低質(zhì)量成本。

崗位要求：
1、教育背景： 大專及以上學(xué)歷，空調(diào)制冷、熱泵、質(zhì)量管理、機(jī)械、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上制造行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年來(lái)料檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)： 精通質(zhì)量管理體系（如ISO9001/IATF16949）、檢驗(yàn)方法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)（SPC）、測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）等。
技能要求：
1、領(lǐng)導(dǎo)能力： 能有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。
2、溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的跨部門(mén)溝通和供應(yīng)商溝通能力。
3、問(wèn)題解決能力： 熟練運(yùn)用8D、5Why等質(zhì)量工具解決復(fù)雜問(wèn)題。
4、數(shù)據(jù)分析能力： 能熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
5、個(gè)人素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的抗壓能力。

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