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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全案流程的提交、跟蹤與登記，確保各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
2、建立并維護(hù)電子合同臺(tái)賬，確保合同信息完整、分類清晰、更新及時(shí)。對(duì)合同關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如金額、期限、履行狀態(tài)等）進(jìn)行定期核對(duì)與整理。
3、收集、整理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及周期性報(bào)表（如周報(bào)、月報(bào)）。通過(guò)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出流程優(yōu)化建議。
配合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等，提供所需數(shù)據(jù)支持及流程查詢服務(wù)。確保流程文檔、合同檔案的完整性與保密性。

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息管理、財(cái)務(wù)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、流程管理或合同管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有銷售支持、運(yùn)營(yíng)內(nèi)勤、合同管理或數(shù)據(jù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Office（Excel、PPT），掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式、圖表制作等，具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫簡(jiǎn)單的報(bào)告或郵件。
4、細(xì)致耐心，擅長(zhǎng)資料整理與多任務(wù)處理，抗壓能力強(qiáng)；溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、邏輯清晰，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠適應(yīng)重復(fù)性工作，并對(duì)數(shù)據(jù)保持長(zhǎng)期專注和準(zhǔn)確性。