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工作職責(zé)： 1.自主拓展項目及協(xié)同加盟客戶，完成區(qū)域的月/季/年開店指標(biāo)，確保所在區(qū)域內(nèi)門店增長規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)門店選址及談判 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域加盟客戶建店能力建設(shè) 4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域物業(yè)資源的拓展及維護 5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域外部合作的洽談及推進 6.管轄范圍內(nèi)商業(yè)/競品信息收集建檔 任職要求： 1.鞋服、精品、潮玩等線下零售行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗，擁有首層品牌/次主力店品牌開發(fā)經(jīng)驗，具備對應(yīng)區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)商管總部、大區(qū)招商資源； 2.了解掌握招商加盟的市場狀況、業(yè)務(wù)流程； 3.對全國市場均有較深刻的認(rèn)識，清晰并了解市場及品牌狀況，能夠及時調(diào)整開店規(guī)劃； 4.能通過制度規(guī)范、流程優(yōu)化、工作模式提升等可持續(xù)的管理方式預(yù)防風(fēng)險； 5.具備領(lǐng)導(dǎo)力，從全局出發(fā)； 6.接受頻繁出差。 7.具備購物中心大店選址經(jīng)驗。熟悉華東市場，尤其是上海。 8.可以base所在城市，華東出差，一個月來廣州總部出差一周。