薪酬績(jī)效高級(jí)專員
6元以上
成都
3年以上
本科
成都
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-02-25 22:26:40
272人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬結(jié)構(gòu)合理、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
- 統(tǒng)籌員工績(jī)效考核工作，制定并實(shí)施績(jī)效管理制度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
- 協(xié)助開展薪酬數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；
- 與各部門溝通協(xié)作，確保薪酬與績(jī)效政策有效落地。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)薪酬績(jī)效模塊有基本了解，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
- 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)。
- 負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化，確保薪酬結(jié)構(gòu)合理、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
- 統(tǒng)籌員工績(jī)效考核工作，制定并實(shí)施績(jī)效管理制度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
- 協(xié)助開展薪酬數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；
- 與各部門溝通協(xié)作，確保薪酬與績(jī)效政策有效落地。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 對(duì)薪酬績(jī)效模塊有基本了解，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
- 有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都崇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泗維路529號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
成都領(lǐng)益..HR
成都領(lǐng)益科技有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
泗維路529號(hào)
相似職位
-
25屆校園招聘崗位 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
-
8K鮮奶配送員 高提成 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
-
招技工-五險(xiǎn)一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京正華中天企業(yè)管理有限公司
-
解決方案工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都大成均圖科技有限公司
-
項(xiàng)目交付經(jīng)理（宜賓主城區(qū)） (職位編號(hào)：12092) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電信股份有限公司四川分公司
-
信息披露高級(jí)專員 (MJ001693) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川水井坊股份有限公司
