DQE工程師(平板、手機(jī)、筆電)
15000-20000元
深圳
5年以上
本科
深圳
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)平板電腦新品研發(fā)全流程(EVT/工程驗(yàn)證測(cè)試、DVT/設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試、PVT/生產(chǎn)驗(yàn)證測(cè)試)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,提前預(yù)判研發(fā)階段設(shè)計(jì)、物料、工藝等質(zhì)量隱患,輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告并推動(dòng)制定預(yù)防措施;
2. 主導(dǎo)研發(fā)各階段質(zhì)量異常問題跟進(jìn)與解決,針對(duì)EVT、DVT、PVT階段質(zhì)量問題,組織研發(fā)、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門開展分析會(huì)議,明確責(zé)任方與解決時(shí)限,全程跟蹤整改進(jìn)度,確保問題閉環(huán)管理;
3. 深度參與項(xiàng)目推動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(需求評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審、樣品驗(yàn)證、試產(chǎn)跟進(jìn)等),同步開展質(zhì)量管控工作,提出質(zhì)量?jī)?yōu)化建議,保障研發(fā)流程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4. 協(xié)助建立并完善新品研發(fā)階段質(zhì)量管控體系、問題追溯機(jī)制與閉環(huán)流程,輸出階段質(zhì)量總結(jié)、異常分析報(bào)告等相關(guān)質(zhì)量報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5. 配合跨部門團(tuán)隊(duì)完成新品爬坡階段質(zhì)量保障工作,助力提升新品爬坡直通率,保障新項(xiàng)目順利上市。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上消費(fèi)電子(優(yōu)先平板電腦、手機(jī)、筆記本等)行業(yè)DQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通消費(fèi)電子新品研發(fā)流程(EVT/DVT/PVT全階段),具備扎實(shí)的研發(fā)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、異常分析與解決能力,能獨(dú)立主導(dǎo)研發(fā)階段質(zhì)量問題閉環(huán)管理;
3. 具備極強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,性格果斷有魄力,能有效推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門落實(shí)質(zhì)量問題整改,不畏懼跨部門協(xié)作阻力;
4. 熟悉FMEA、SPC、8D、5Why等質(zhì)量管理工具,掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電子元器件相關(guān)知識(shí),能看懂產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙者優(yōu)先;
5. 具備高度責(zé)任心、較強(qiáng)抗壓能力與執(zhí)行力,能適應(yīng)新品研發(fā)階段節(jié)奏,確保質(zhì)量管控工作有序推進(jìn);
1. 負(fù)責(zé)平板電腦新品研發(fā)全流程(EVT/工程驗(yàn)證測(cè)試、DVT/設(shè)計(jì)驗(yàn)證測(cè)試、PVT/生產(chǎn)驗(yàn)證測(cè)試)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,提前預(yù)判研發(fā)階段設(shè)計(jì)、物料、工藝等質(zhì)量隱患,輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告并推動(dòng)制定預(yù)防措施;
2. 主導(dǎo)研發(fā)各階段質(zhì)量異常問題跟進(jìn)與解決,針對(duì)EVT、DVT、PVT階段質(zhì)量問題,組織研發(fā)、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門開展分析會(huì)議,明確責(zé)任方與解決時(shí)限,全程跟蹤整改進(jìn)度,確保問題閉環(huán)管理;
3. 深度參與項(xiàng)目推動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(需求評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審、樣品驗(yàn)證、試產(chǎn)跟進(jìn)等),同步開展質(zhì)量管控工作,提出質(zhì)量?jī)?yōu)化建議,保障研發(fā)流程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4. 協(xié)助建立并完善新品研發(fā)階段質(zhì)量管控體系、問題追溯機(jī)制與閉環(huán)流程,輸出階段質(zhì)量總結(jié)、異常分析報(bào)告等相關(guān)質(zhì)量報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5. 配合跨部門團(tuán)隊(duì)完成新品爬坡階段質(zhì)量保障工作,助力提升新品爬坡直通率,保障新項(xiàng)目順利上市。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),5年及以上消費(fèi)電子(優(yōu)先平板電腦、手機(jī)、筆記本等)行業(yè)DQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通消費(fèi)電子新品研發(fā)流程(EVT/DVT/PVT全階段),具備扎實(shí)的研發(fā)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、異常分析與解決能力,能獨(dú)立主導(dǎo)研發(fā)階段質(zhì)量問題閉環(huán)管理;
3. 具備極強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,性格果斷有魄力,能有效推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門落實(shí)質(zhì)量問題整改,不畏懼跨部門協(xié)作阻力;
4. 熟悉FMEA、SPC、8D、5Why等質(zhì)量管理工具,掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電子元器件相關(guān)知識(shí),能看懂產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙者優(yōu)先;
5. 具備高度責(zé)任心、較強(qiáng)抗壓能力與執(zhí)行力,能適應(yīng)新品研發(fā)階段節(jié)奏,確保質(zhì)量管控工作有序推進(jìn);
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)深圳市歐度利方科技有限公司A座28樓
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職位發(fā)布者
吳林林HR
深圳市歐度利方科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市龍華新區(qū)大浪街道下橫朗工業(yè)區(qū)素王工業(yè)園1號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
