1.制定并執(zhí)行年度戰(zhàn)隊(duì)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)營業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理與激勵(lì),打造高績效、高專業(yè)度的銷售隊(duì)伍;
3.深度拓展城南中高端地產(chǎn)資源,開發(fā)并維護(hù)關(guān)鍵客戶與合作伙伴;
4.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)線的策略落地與資源協(xié)同;
【我們希望你】
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售與管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉成都城南高端住宅、商業(yè)或?qū)懽謽鞘袌觯瑩碛胸S富的客戶資源與行業(yè)人脈;
3.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場洞察力和戰(zhàn)略執(zhí)行力;
4.目標(biāo)感強(qiáng),善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),能承受壓力并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績高峰;
5.具備良好的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識。
【我們提供】
1.具有競爭力的薪酬體系:“底薪+高額提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金”(例如:業(yè)績獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)等),上不封頂,收入與付出成正比;
2.合伙人發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可享有晉升至公司合伙人機(jī)會(huì),共享發(fā)展紅利;
3.資源支持:優(yōu)質(zhì)線上房源端口(如58、安居客等)、新媒體獲客渠道搭建、海量房源系統(tǒng)、專業(yè)的線下門店支持;
4.成長賦能:系統(tǒng)的管理培訓(xùn)、行業(yè)大咖交流、外地標(biāo)桿項(xiàng)目參訪學(xué)習(xí);
5.福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建、健康關(guān)懷等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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錦暉西二路
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大區(qū)總監(jiān)/省區(qū)經(jīng)理 3元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限藍(lán)月亮(中國)有限公司
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區(qū)營運(yùn)總監(jiān) 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都樸樸電子商務(wù)有限公司
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產(chǎn)品線總監(jiān) 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都運(yùn)達(dá)科技股份有限公司
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信息化產(chǎn)品線總監(jiān) 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都運(yùn)達(dá)科技股份有限公司
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【應(yīng)急水利住建】產(chǎn)業(yè)研究中心研發(fā)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都貝爾通訊實(shí)業(yè)有限公司
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質(zhì)量總監(jiān) 15000-20000元8年以上 本科四川九州電子科技股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
