職位描述
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一、崗位職責:
1、全面負責生鮮連鎖門店運營管理,提升銷售業(yè)績、客戶滿意度及運營效率。
2、建立連鎖運營管理體系,推動制度化、流程化、標準化落地執(zhí)行。
3、制定并執(zhí)行門店發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃,涵蓋銷售、推廣、采購、庫存、培訓等。
4、優(yōu)化運營流程,降低成本,提升盈利能力。
5、監(jiān)督門店陳列、促銷活動及客戶服務,保障品牌形象與服務質(zhì)量。
6、維護供應商合作關(guān)系,確保商品質(zhì)量與供應穩(wěn)定。
7、分析市場及競品動態(tài),制定競爭策略,擴大市場份額。
8、主導門店快速選址落地,推進品牌規(guī)?;瘮U張;統(tǒng)籌線上線下整合營銷。
9、負責直營 加盟混合管理,保障各門店規(guī)范運營。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上生鮮零售或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉生鮮采購、銷售、庫存等全流程。
3、具備川渝地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉本地市場特點與消費習慣。
4、有快速選址落地、線上線下整合營銷、直營 加盟混合管理成功經(jīng)驗。
5、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能驅(qū)動經(jīng)營決策。
6、抗壓能力強,結(jié)果導向,有務實的工作作風。
1、全面負責生鮮連鎖門店運營管理,提升銷售業(yè)績、客戶滿意度及運營效率。
2、建立連鎖運營管理體系,推動制度化、流程化、標準化落地執(zhí)行。
3、制定并執(zhí)行門店發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃,涵蓋銷售、推廣、采購、庫存、培訓等。
4、優(yōu)化運營流程,降低成本,提升盈利能力。
5、監(jiān)督門店陳列、促銷活動及客戶服務,保障品牌形象與服務質(zhì)量。
6、維護供應商合作關(guān)系,確保商品質(zhì)量與供應穩(wěn)定。
7、分析市場及競品動態(tài),制定競爭策略,擴大市場份額。
8、主導門店快速選址落地,推進品牌規(guī)?;瘮U張;統(tǒng)籌線上線下整合營銷。
9、負責直營 加盟混合管理,保障各門店規(guī)范運營。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上生鮮零售或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉生鮮采購、銷售、庫存等全流程。
3、具備川渝地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉本地市場特點與消費習慣。
4、有快速選址落地、線上線下整合營銷、直營 加盟混合管理成功經(jīng)驗。
5、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能驅(qū)動經(jīng)營決策。
6、抗壓能力強,結(jié)果導向,有務實的工作作風。
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)中海國際中心-F座11樓1105金忠
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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8年以上
大專
2026-03-03 19:02:43
779人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
