職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【需要你具備——】
1、大專及以上學歷;
2、具備2年以上餐飲或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉人事工作的有關政策和法規(guī);
4、具備與基層員工溝通的技巧;
5、掌握人事工作的有關操作流程;
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。
【需要你負責——】
1、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
2、通過BOSS、前程無憂網(wǎng)站篩選簡歷,邀約面試
3、應聘人員接待,安排面試,跟進面試結(jié)果跟進入職
4、對招聘渠道實施規(guī)劃、參與、維護、拓展(例如相關招聘平臺、所屬行業(yè)/專業(yè)類招聘會),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建
5、協(xié)調(diào)各部門間的關系,處理員工投訴和糾紛,提升員工滿意度和團隊凝聚力
6、完成領導交待的其他工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、大專及以上學歷;
2、具備2年以上餐飲或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉人事工作的有關政策和法規(guī);
4、具備與基層員工溝通的技巧;
5、掌握人事工作的有關操作流程;
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。
【需要你負責——】
1、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
2、通過BOSS、前程無憂網(wǎng)站篩選簡歷,邀約面試
3、應聘人員接待,安排面試,跟進面試結(jié)果跟進入職
4、對招聘渠道實施規(guī)劃、參與、維護、拓展(例如相關招聘平臺、所屬行業(yè)/專業(yè)類招聘會),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建
5、協(xié)調(diào)各部門間的關系,處理員工投訴和糾紛,提升員工滿意度和團隊凝聚力
6、完成領導交待的其他工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)徐匯區(qū)綠地匯中心-B座16樓1618室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

上海
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
