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崗位職責(zé):
1、計(jì)劃管理①根據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，充分進(jìn)行市場調(diào)研和科學(xué)預(yù)測，年末，在深入分析所轄區(qū)域年度銷售情況的基礎(chǔ)上，申報(bào)下年度銷售計(jì)劃。②依據(jù)市場部下達(dá)的年度銷售計(jì)劃，分解、細(xì)化銷量 ，落實(shí)到具體區(qū)縣、客戶、工程，確保月度銷售計(jì)劃的兌現(xiàn)。
2、信息管理①按照大區(qū)及市場部要求，定期組織開展市場調(diào)研，結(jié)合公司銷售成本預(yù)算以及當(dāng)期市場狀況，根據(jù)區(qū)域競爭需要，了解產(chǎn)品區(qū)域市場競爭力。②關(guān)注行業(yè)政策的調(diào)整，及時(shí)收集、反饋所轄區(qū)域即時(shí)性信息，加強(qiáng)對所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)競爭對手價(jià)格動(dòng)態(tài)的掌握，做好競爭對手月度銷量的統(tǒng)計(jì)。③根據(jù)大區(qū)和市場部安排，落實(shí)做好新產(chǎn)品的市場調(diào)研，書面反饋新產(chǎn)品的開發(fā)建議。④收集區(qū)域內(nèi)銷售市場突發(fā)情況（如競爭對手或行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)重大調(diào)整以及階段性銷售策略等），及時(shí)匯報(bào)至市場部。
3、合同與價(jià)格①嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)好區(qū)域內(nèi)整體價(jià)格體系，控制好區(qū)域內(nèi)型材流向，杜絕區(qū)域內(nèi)擾亂市場價(jià)格體系行為的發(fā)生。②負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)價(jià)格合同的簽訂，保證合同價(jià)格有利于市場競爭，真實(shí)有效 。
4、市場建設(shè)①做好所轄區(qū)域市場拓展，合理布局市場網(wǎng)絡(luò)。②落實(shí)好所轄區(qū)域市場建設(shè)計(jì)劃，及時(shí)反饋市場困難和建議。③及時(shí)走訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行攻關(guān)，提升銷量。④加強(qiáng)對區(qū)域重點(diǎn)工程項(xiàng)目的攻關(guān)和投標(biāo)，并制定詳細(xì)的攻關(guān)方案，報(bào)市場部、大區(qū)審核、公司審批。⑤負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品維權(quán)、打假和市場凈化工作，有針對性的開展區(qū)域市場打假工作，抑制非標(biāo)型材及假冒偽劣產(chǎn)品的蔓延。
5、基礎(chǔ)建設(shè)
①做好市場部基礎(chǔ)管理建設(shè)工作，定期反饋相關(guān)信息和表格，為公司政策調(diào)整提供依據(jù)②做好所轄區(qū)域月度計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)和分析，查找影響銷量落實(shí)的原因，有針對性的開展市場拓展工作。
6、其他：完成公司、大區(qū)和市場部交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求：本科及以上畢業(yè)生。
2.學(xué)習(xí)成績：優(yōu)良。
3.英語水平：原則上需通過國家英語四級(jí)考試，通過六級(jí)考試的優(yōu)先考慮。
4.身體狀況：身體健康，精神狀態(tài)良好，五官端正。
5.職位要求：專業(yè)對口，符合用人部門需求。
6.本崗位招聘時(shí)間截至12月25日。