職位描述
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崗位職責(zé):
1.硬件電路設(shè)計(jì)、EE衍生設(shè)計(jì)及測(cè)試方案制定及完成測(cè)試任務(wù)
2.Lead團(tuán)隊(duì)完成SMT/組裝/REL等不良分析并制作相關(guān)報(bào)告、解決技術(shù)問題,主導(dǎo)跟客戶daily會(huì)議,匯報(bào)溝通問題分析進(jìn)展。
3.Lead團(tuán)隊(duì)解決分析項(xiàng)目過程中遇到的重大問題,主導(dǎo)任務(wù)完成及資源協(xié)調(diào)分配。
4.對(duì)接美國和國內(nèi)EE客戶,解讀客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶安排的各種任務(wù)。
5.編制項(xiàng)目所需硬件設(shè)計(jì)相關(guān)文件;
6.新技術(shù)的預(yù)研。
任職要求
1.豐富的數(shù)字電路/模擬電路/電源/信號(hào)完整性等硬件電路設(shè)計(jì)知識(shí)。
2.熟練使用各種測(cè)試設(shè)備完成產(chǎn)品硬件性能測(cè)試。
3.英文口語可作為工作語言
4.7年以上消費(fèi)電子行業(yè)硬件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備果鏈任一產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1.硬件電路設(shè)計(jì)、EE衍生設(shè)計(jì)及測(cè)試方案制定及完成測(cè)試任務(wù)
2.Lead團(tuán)隊(duì)完成SMT/組裝/REL等不良分析并制作相關(guān)報(bào)告、解決技術(shù)問題,主導(dǎo)跟客戶daily會(huì)議,匯報(bào)溝通問題分析進(jìn)展。
3.Lead團(tuán)隊(duì)解決分析項(xiàng)目過程中遇到的重大問題,主導(dǎo)任務(wù)完成及資源協(xié)調(diào)分配。
4.對(duì)接美國和國內(nèi)EE客戶,解讀客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶安排的各種任務(wù)。
5.編制項(xiàng)目所需硬件設(shè)計(jì)相關(guān)文件;
6.新技術(shù)的預(yù)研。
任職要求
1.豐富的數(shù)字電路/模擬電路/電源/信號(hào)完整性等硬件電路設(shè)計(jì)知識(shí)。
2.熟練使用各種測(cè)試設(shè)備完成產(chǎn)品硬件性能測(cè)試。
3.英文口語可作為工作語言
4.7年以上消費(fèi)電子行業(yè)硬件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備果鏈任一產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)歌爾泰克科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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5年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
