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1.參與SAP HR項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)需求的技術(shù)評(píng)估、技術(shù)方案制定、技術(shù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)； 2.對(duì)現(xiàn)有SAP ABAP程序進(jìn)行維護(hù)，并能使用ABAP語(yǔ)言創(chuàng)建新的解決方案； 3.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)對(duì)接接口開(kāi)發(fā) 4.負(fù)責(zé)SAP HR系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括應(yīng)用的問(wèn)題修復(fù)和系統(tǒng)問(wèn)題的解決。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上SAP ABAP開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ABAP開(kāi)發(fā)語(yǔ)言； 3.熟悉SAP HCM各模塊配置； 4.有大型HR項(xiàng)目實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。