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一、崗位職責(zé) 1、核算產(chǎn)品定價(jià)表，并依據(jù)市場調(diào)研情況給出建議售價(jià)； 2、分析產(chǎn)品成本，協(xié)助產(chǎn)品人對產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析、優(yōu)化及工廠生產(chǎn)問題跟蹤解決； 3、OEM商引入及產(chǎn)品質(zhì)量管理、成本管理，到貨交期、客訴處理等工作，對OEM商制費(fèi)報(bào)價(jià)的及時(shí)性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)工廠標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、制費(fèi)及毛利率、倉管費(fèi)率的分析，制定定價(jià)參考依據(jù)。 二、報(bào)考條件 1、1年生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)臺(tái)賬及財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，協(xié)助意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 3、無不良嗜好，品行優(yōu)良，能保證崗位日常工作的完成； 4、工作穩(wěn)定性高，抗壓能力強(qiáng)，積極樂觀；