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工作職責(zé)：
1、按照新址開發(fā)流程及標準開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點，達成年度開發(fā)目標，并確保良好的效益
2、協(xié)同營運、營建、法律、PA等部門開設(shè)新店，確保新店順利開業(yè)
3、負責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機會點，與業(yè)主保持良好的溝通
4、嚴格按照開發(fā)的標準和紀律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性和完整性
5、和規(guī)劃團隊協(xié)同作戰(zhàn)，完成新址報批流程
6、協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行
7、負責(zé)團隊新進人員新址部分的培訓(xùn)
8、承擔(dān)復(fù)雜或難度較大的新址的攻堅
教育程度：
本科及以上，房地產(chǎn)、法律及企業(yè)管理及經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗：
3-5年以上房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)點拓展等相關(guān)經(jīng)驗
工作技能 ：
1、具有較強的合約談判及溝通技巧
2、具備較強的邏輯思維能力
3、較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力
4、有責(zé)任心
5、有積極的心態(tài)