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職責描述： 1.評估與測算自主經(jīng)營規(guī)則數(shù)據(jù)，完善并修訂管理辦法及實施細則。 2.完成月初管報結(jié)賬數(shù)據(jù)核對，確保后端自主經(jīng)營體數(shù)據(jù)準確，建立并維護自主經(jīng)營體數(shù)據(jù)庫。 3.編制自主經(jīng)營分析周報、月報及專項分析報告，提出問題與建議，支持管理決策。 4.對接年度預算分工，完成預算編制及后端數(shù)據(jù)核對，熟練使用與維護預算系統(tǒng)。 5.根據(jù)業(yè)務需求梳理、更新和優(yōu)化流程授權(quán)，持續(xù)改進BPM流程。 6.統(tǒng)籌主導EMT（ST）會議材料準備，EMT（經(jīng)營分析會）分析材料，確保信息完整、及時、準確。 7.對接職能平臺及后端經(jīng)營體，收集降本增效數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并跟蹤落地效果。 8.組織財經(jīng)周會/月會，撰寫會議紀要，推動督辦事項閉環(huán)執(zhí)行。 9.主導財務專項內(nèi)審，識別風險與改進點，推動整改閉環(huán)與財務標準化、合規(guī)化建設。 任職要求： 1.本科及以上學歷，會計、財務管理、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗五年以上，其中大型制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營分析兩年以上工作經(jīng)驗 3.熟悉會計制度及理論，有較強的實際操作能力。 4.熟練使用OFFICE辦公軟件 ，特別對PPT實操熟練，善于各項作業(yè)表述。 5. 熟悉SAP操作，熟悉會計相關(guān)法規(guī) 。 6.有較強的語言及文字表達能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹認真，良好的數(shù)據(jù)敏感度及邏輯分析能力，為人正直，責任心強，思路清晰，靈活性強。