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一、崗位職責 1、編制與滾動更新MPS/周計劃，輸出可執(zhí)行排程方案并跟蹤落地； 2、精益改善，如線平衡優(yōu)化，推動交付周期縮短與提升； 3、協(xié)同系統(tǒng)落地，對接MES，保障BOM、工藝路線、設(shè)備參數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確，支撐智能排程規(guī)則配置； 4、異?？焖夙憫?yīng)，協(xié)同跨部門會商，閉環(huán)處置； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動改進，按日/周輸出排程執(zhí)行偏差分析報告，支撐OEE、交付準時率（OTD）、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標持續(xù)提升。 二、任職資格 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、工業(yè)工程與管理、物流工程、物流工程與管理、智能制造工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1–3年制造業(yè)計劃、IE、精益改善、生產(chǎn)管理經(jīng)驗者均可； 知識條件： ? 熟悉生產(chǎn)排程管理的邏輯，了解BOM結(jié)構(gòu)、提前期、安全庫存等關(guān)鍵參數(shù)； ? 掌握IE七大手法（標準工時、動作分析、線平衡等）實操經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 能使用Excel進行排程模擬與數(shù)據(jù)分析，有MES/Python/SQL系統(tǒng)操作基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮； 素質(zhì)要求：邏輯嚴謹、責任心強、抗壓性好，跨部門溝通力較好，具備現(xiàn)場問題洞察力與跨部門協(xié)同推動力。 ? 薪酬福利 本科起薪7–8K/月，根據(jù)院校層次、專業(yè)匹配度、實操能力及項目潛力擇優(yōu)定具體薪資； 五險一金 其他福利：免費工作餐、交通補助、年度健康體檢、帶薪年假、節(jié)日禮包、過節(jié)費 等。 ?? 工作地點：江蘇徐州