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職位描述
1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)智化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化方向智能體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，構(gòu)建高效、易用的平臺(tái)應(yīng)用及功能模塊，推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)；
2、通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代，搭建核心功能評(píng)估體系，分析用戶數(shù)據(jù)、平臺(tái)效能指標(biāo)，主導(dǎo)功能優(yōu)化與策略調(diào)整；
3、緊跟大模型及業(yè)界發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解技術(shù)應(yīng)用邊界，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)者從接入、開(kāi)發(fā)、調(diào)試到部署的全鏈路產(chǎn)品方案，降低用戶的使用門(mén)檻，創(chuàng)造優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)；

職位要求
1、3年以上B端/數(shù)據(jù)、平臺(tái)、集成產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)平臺(tái)、可視化大屏、數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先；
2、有平臺(tái)型產(chǎn)品或用戶產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)集成、開(kāi)放平臺(tái)等實(shí)踐背景，對(duì)應(yīng)用平臺(tái)架構(gòu)原理了解；
3、具備良好的需求洞察和邏輯分析能力，了解企業(yè)數(shù)字化建設(shè)、產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程中的工作流程痛點(diǎn)，能定位問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)決策；
4、目標(biāo)感強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感，通過(guò)關(guān)鍵指標(biāo)體系的搭建，持續(xù)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)關(guān)鍵決策 ；