職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生鮮連鎖門店運營管理,提升銷售業(yè)績、客戶滿意度及運營效率。
2、建立連鎖運營管理體系,推動制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行。
3、制定并執(zhí)行門店發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃,涵蓋銷售、推廣、采購、庫存、培訓(xùn)等。
4、優(yōu)化運營流程,降低成本,提升盈利能力。
5、監(jiān)督門店陳列、促銷活動及客戶服務(wù),保障品牌形象與服務(wù)質(zhì)量。
6、維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系,確保商品質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定。
7、分析市場及競品動態(tài),制定競爭策略,擴(kuò)大市場份額。
8、主導(dǎo)門店快速選址落地,推進(jìn)品牌規(guī)?;瘮U(kuò)張;統(tǒng)籌線上線下整合營銷。
9、負(fù)責(zé)直營 加盟混合管理,保障各門店規(guī)范運營。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上生鮮零售或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉生鮮采購、銷售、庫存等全流程。
3、具備川渝地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉本地市場特點與消費習(xí)慣。
4、有快速選址落地、線上線下整合營銷、直營 加盟混合管理成功經(jīng)驗。
5、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能驅(qū)動經(jīng)營決策。
6、抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,有務(wù)實的工作作風(fēng)。
1、全面負(fù)責(zé)生鮮連鎖門店運營管理,提升銷售業(yè)績、客戶滿意度及運營效率。
2、建立連鎖運營管理體系,推動制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行。
3、制定并執(zhí)行門店發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃,涵蓋銷售、推廣、采購、庫存、培訓(xùn)等。
4、優(yōu)化運營流程,降低成本,提升盈利能力。
5、監(jiān)督門店陳列、促銷活動及客戶服務(wù),保障品牌形象與服務(wù)質(zhì)量。
6、維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系,確保商品質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定。
7、分析市場及競品動態(tài),制定競爭策略,擴(kuò)大市場份額。
8、主導(dǎo)門店快速選址落地,推進(jìn)品牌規(guī)?;瘮U(kuò)張;統(tǒng)籌線上線下整合營銷。
9、負(fù)責(zé)直營 加盟混合管理,保障各門店規(guī)范運營。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上生鮮零售或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉生鮮采購、銷售、庫存等全流程。
3、具備川渝地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉本地市場特點與消費習(xí)慣。
4、有快速選址落地、線上線下整合營銷、直營 加盟混合管理成功經(jīng)驗。
5、具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能驅(qū)動經(jīng)營決策。
6、抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,有務(wù)實的工作作風(fēng)。
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)中海國際中心-F座11樓1105金忠
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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10年以上
大專
2026-02-06 13:53:42
858人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
