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崗位職責：
1，通過各種方式開展人力資源需求用戶，0-1開發(fā)人力資源RPO\BPO外包行業(yè)新客戶;
2，定期回訪或拜訪所在區(qū)域客戶，了解其需求，并及時做好溝通和反饋。
3，根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的人力資源解決方案和服務，提升客戶粘性，確?？蛻魸M意度及
4，開展市場開拓工作，與潛在客戶進行溝通和洽談，獲取銷售機會。
5 . 積極響應客戶崗位需求，協(xié)調(diào)資源完成銷售目標;
4. 跟蹤所負責項目進展，與公司保持良好的信息溝通，配合完成項目交付中的溝通，協(xié)調(diào)等;
5. 定期維護客戶關(guān)系，深入挖掘業(yè)務需求，


任職要求：
1.大專及以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗，HR工作經(jīng)驗;
2.有人力資源服務行業(yè)（如外包、獵頭、靈活用工、員工福利）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具備大客戶拓展能力優(yōu)先
3.有一定的BPO外包\RPO\獵頭客戶資源、熟悉外包銷售流程;
4.具有良好的人際資源和開發(fā)人際資源能力;
5.有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護