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崗位職責(zé)：
1. 通過官方電話，短信，微信的方式與信貸客戶聯(lián)系，提醒賬單到期，按時(shí)還款，不含銷售性質(zhì)
2. 引導(dǎo)客戶及時(shí)，正確的繳納逾期應(yīng)還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人征信，并登記與客戶的溝通情況，及時(shí)獲取與更新客戶的相關(guān)信息
3. 針對逾期不良客戶建立良好關(guān)系，修復(fù)信息，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以談判官的思維了解客戶近期的資金規(guī)劃并提供合理建議和相關(guān)還款解決方案，提高績效考核指標(biāo)
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1. 年齡22-35(優(yōu)秀人員可放寬至40歲)
2. 大專及以上學(xué)歷（成人教育除外）
3. 口齒清晰，普通話流利，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4. 積極上進(jìn)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
5. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
6. 征信良好，無逾期等不良記錄
7. 曾在平安任職有再入司時(shí)間限制
待遇：
1. 調(diào)薪機(jī)制：每季度調(diào)薪一次，業(yè)績前40%，底薪5300；業(yè)績前40-70%，底薪3900；業(yè)績后30%，底薪2600
2. 高額績效：績效2500，分為5檔，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)及合規(guī)多維度績效考核，普通者即可達(dá)到3檔左右，綜合績效5000-15000元不等，能者居上，綜合薪資平均到手8000 (稅后)
3. 綜合工資=無責(zé)底薪 高額績效 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 其他福利補(bǔ)貼，年均薪13w-16w(真實(shí))
工作時(shí)間：
1. 上午08:10-12:00，下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右清場)
2. 月休4天，調(diào)休制
3. 非機(jī)械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，強(qiáng)調(diào)合法合規(guī)意識(shí)
崗位福利：
1. 集團(tuán)正式編制員工，入職即購買五險(xiǎn)一金(以實(shí)際月均稅前收入為基數(shù)足額繳納社保，公積金繳納比例10%)
2. 轉(zhuǎn)正后繳補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，滿一年繳企業(yè)年金，即六險(xiǎn)二金
3. 入職當(dāng)天開始算薪，新員工統(tǒng)一安排帶薪崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(一到兩周)，后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)