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職責(zé)描述： 1. 全面負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營管理，確保門店高效、有序運(yùn)行。 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升門店業(yè)績，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 3. 負(fù)責(zé)商品管理，包括訂貨、陳列、庫存控制、損耗管控及生鮮品類的鮮度管理。 4. 監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化顧客購物體驗(yàn)，妥善處理客戶投訴與反饋。 5. 組織員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理排班，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識。 6. 落實(shí)食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)安全管理制度，確保門店符合相關(guān)法規(guī)要求。 7. 協(xié)調(diào)與總部及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作，及時(shí)匯報(bào)運(yùn)營情況并落實(shí)改進(jìn)措施。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年生鮮超市或大型商超門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉生鮮商品特性及供應(yīng)鏈管理流程，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，能有效激勵團(tuán)隊(duì)。 5. 能夠適應(yīng)輪班工作制，具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 6. 誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀。