武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職能定位:
監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)合法用工,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保不出現(xiàn)勞務(wù)糾紛。對(duì)公司勞務(wù)班組考核管理、、交底材料、勞務(wù)用工管理流程、勞務(wù)資料臺(tái)賬管理流程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
職責(zé)描述:
1. 對(duì)本工程《建設(shè)工程施工合同》和各《勞務(wù)(專業(yè))分包合同》進(jìn)行項(xiàng)目部備案。
2. 勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)3日內(nèi),監(jiān)督勞務(wù)分包單位依法與全部勞務(wù)作業(yè)人員簽 訂《勞動(dòng)合同》;合同簽訂后3日內(nèi),要求勞務(wù)分包單位勞動(dòng)力管理員提交《勞動(dòng)合同》原件一份,并在項(xiàng)目部備案;勞務(wù)作人員進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi),實(shí)現(xiàn)《勞動(dòng)合同》簽訂、備案率100。
3. 《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi),監(jiān)督勞務(wù)分包單位勞動(dòng)力管理員將《勞務(wù)分包合同》、《勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)》進(jìn)行市建委備案,并對(duì)要求其提供備案手續(xù)復(fù)印件;15日內(nèi),總包勞動(dòng)力管理員攜本工程《建設(shè)工程施工合同》(復(fù)印件)及勞務(wù)分包單位市建委備案手續(xù)(復(fù)印件)到區(qū)建委施工管理科完成二次備案。
4. 《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi),要求勞務(wù)分包單位勞動(dòng)力管理員提交勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)《授權(quán)委托書》。
5. 每月定期要求勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動(dòng)力管理員提交真實(shí)、有效的《工資發(fā)放表》、《考勤表》,并在項(xiàng)目部備案。
6. 每周定期要求勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動(dòng)力管理員提交真實(shí)、有效《人員變更情況周報(bào)表》、新進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員《勞動(dòng)合同》并在項(xiàng) 目部備案;每月3日前向工程屬地辦事處城建科報(bào)上月《施工管理臺(tái)賬》
7. 監(jiān)督勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動(dòng)力管理員在勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)10日內(nèi),完成"實(shí)名制卡"辦理工作,并要求其提交相關(guān)辦卡證明資料;監(jiān)督"實(shí)名制卡"使用工作,每月定期使用"實(shí)名制機(jī)具"打印《出勤記錄表》。
8. 開(kāi)工10日內(nèi),完成本單位"勞務(wù)費(fèi)專用帳戶"、"工資保證金賬戶"建立工作;《勞務(wù)分包合同》簽訂10日內(nèi),監(jiān)督勞務(wù)分包單位完成其 "勞務(wù)費(fèi)專用帳戶"、"工資專用帳戶"、"工資保證金賬戶"建立工作;在項(xiàng)目部備案各參建單位 "三個(gè)帳戶"相關(guān)辦理資料。
9. 定期參與項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、支付工作;實(shí)時(shí)掌握《勞務(wù)分包合同》履約情況;定期監(jiān)督勞務(wù)分包單位發(fā)放勞務(wù)作業(yè)人員工資;
10. 與各勞務(wù)分包單位勞動(dòng)力管理員密切配合,開(kāi)展項(xiàng)目勞務(wù)管理及糾紛排查各項(xiàng)工作;每月將相關(guān)工作開(kāi)展情況提交"勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組",在"項(xiàng)目勞務(wù)管理工作例會(huì)"上討論。
11. 每月召開(kāi)"項(xiàng)目勞務(wù)管理工作例會(huì)",負(fù)責(zé)會(huì)議簽到、記錄會(huì)議內(nèi)容并在項(xiàng)目部留存?zhèn)洳椤?/p>
12. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格:
1. 年 齡:28歲以上
2. 教育程度:本科以上學(xué)歷
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷:具有相應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)經(jīng)歷
4. 任職經(jīng)歷:3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)
5. 專業(yè)資格:勞動(dòng)力管理員崗位證書
能力素質(zhì)::
1. 熟悉管理勞務(wù)作業(yè)流程,能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
2. 具有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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2026-02-27 18:17:07
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