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職位描述： 1、【數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)】 ○ 抽象業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)各數(shù)據(jù)域建設(shè)資產(chǎn)，進(jìn)行橫向、體系化的數(shù)據(jù)規(guī)劃。并建立體系化的數(shù)據(jù)資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)（統(tǒng)一模型、質(zhì)量SLA），縮短業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)獲取與準(zhǔn)備周期，使得能夠快速響應(yīng)數(shù)據(jù)分析、報(bào)表開發(fā)、業(yè)務(wù)決策、數(shù)據(jù)應(yīng)用等場(chǎng)景業(yè)務(wù)需求。 2、【機(jī)制驅(qū)動(dòng)與規(guī)?；?○ 推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)流程由依賴“人治”轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕾嚒皺C(jī)制”。建立一套體系化、流程化的資產(chǎn)建設(shè)、分級(jí)、評(píng)審與維護(hù)規(guī)范，杜絕單點(diǎn)需求交付、重復(fù)建設(shè)，以流程保障平臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展和規(guī)模化效率。 3、【可信資產(chǎn)門戶】 ○ 打造企業(yè)級(jí)官方權(quán)威數(shù)據(jù)資產(chǎn)字典，正式推出。作為全公司統(tǒng)一的數(shù)據(jù)目錄和知識(shí)庫，它將幫助大家低門檻、快速地發(fā)現(xiàn)、理解、評(píng)估所需數(shù)據(jù)， 4、【數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工具】： ○ 面對(duì)數(shù)據(jù)供給者團(tuán)隊(duì)，建立一套簡易高效率的資產(chǎn)維護(hù)工具，幫助數(shù)據(jù)供給者高效、高質(zhì)量地維護(hù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。并作為平臺(tái)方推行資產(chǎn)分級(jí)管理和數(shù)據(jù)運(yùn)營機(jī)制。 5、【智能化落地】 ○ 面向數(shù)據(jù)使用者，滿足數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn) 、數(shù)據(jù)檢索能力，并向AI 智能化 Agent 進(jìn)化。 實(shí)現(xiàn) 分析師的智能分身Agent， 可落地接管數(shù)據(jù)查找與咨詢類場(chǎng)景， 數(shù)據(jù)對(duì)外進(jìn)行全面推廣應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)分析師的智能分身Agent落地，并為Agent的使用量和準(zhǔn)確度負(fù)責(zé) 職位要求： 該崗位需要一位具有業(yè)務(wù)視角、體系化思維、數(shù)據(jù)背景，且具備極強(qiáng)的跨部門溝通和推動(dòng)能力，并可協(xié)同多個(gè)相關(guān)方建立起可落地機(jī)制的 產(chǎn)品經(jīng)理。 【數(shù)據(jù)管理模式升級(jí)與落地】 徹底改變當(dāng)前數(shù)據(jù)資產(chǎn)“小作坊”建設(shè)模式，建立起有效的、可依賴的機(jī)制保障。 【核心資產(chǎn)平臺(tái)化】 夯實(shí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺(tái)能力，并推動(dòng)使數(shù)據(jù)供給團(tuán)隊(duì)將資產(chǎn)主動(dòng)沉淀至平臺(tái)中。正式建立并推出官方權(quán)威的數(shù)據(jù)資產(chǎn)字典/門戶。 【數(shù)據(jù)消費(fèi)體驗(yàn)與效率革命】 實(shí)現(xiàn)分析師智能分身 Agent 落地，有效減輕數(shù)據(jù)支持團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)查找與咨詢的重復(fù)性支持工作。 ● 核心定位： 企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系，負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)管理從“人治”的“小作坊”模式升級(jí)為**“機(jī)制”保障的規(guī)?；Ｊ?*。 ● 人才特質(zhì)： 有業(yè)務(wù)視角 體系化思維 習(xí)慣建立機(jī)制流程解決問題 極強(qiáng)的跨部門溝通和推動(dòng)能力。 ● 經(jīng)驗(yàn)： 5年 的數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)