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【崗位要求】
1.3年 人事經(jīng)驗(yàn)，2年 業(yè)務(wù)崗(銷(xiāo)售/市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)等)招聘攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試推進(jìn)，解決“招人難、急”問(wèn)題;
2.熟悉勞動(dòng)合同、社保、入離職等人事全流程，懂勞動(dòng)法規(guī)，能處理基礎(chǔ)人事糾紛;
3.具備行政統(tǒng)籌能力，可獨(dú)立負(fù)責(zé)辦公用品管理、辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織等內(nèi)務(wù);
4.溝通強(qiáng)、抗壓足、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，熟練使用Office辦公軟件;
加分項(xiàng):中小企業(yè)人事行政一體化經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理師證書(shū)、雇主品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
【崗位福利】
入職繳納五險(xiǎn)，朝九晚六周末雙休;
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪 崗位薪資 獎(jiǎng)金，年度綜合薪資包6-8萬(wàn)。(優(yōu)秀者可面議突破) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)