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核心職責(zé)： 1.巡店督導(dǎo)：按標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域門(mén)店巡店，監(jiān)督產(chǎn)品上新落地，保障 QSC 標(biāo)準(zhǔn)與食品安全合規(guī)，推動(dòng)問(wèn)題整改閉環(huán)； 2.業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)：拆解加盟體系門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)找機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定營(yíng)銷活動(dòng)與標(biāo)桿店打造計(jì)劃，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成與復(fù)盤(pán)，支撐門(mén)店試營(yíng)業(yè)、開(kāi)業(yè)全流程； 3.人員賦能：組織門(mén)店新老員工培訓(xùn)及到店輔導(dǎo)，做好人員盤(pán)點(diǎn)與配置建議，助力關(guān)鍵崗位留存與發(fā)展； 4.商圈運(yùn)營(yíng)：調(diào)研商圈與競(jìng)品，收集優(yōu)質(zhì)選址信息，提升門(mén)店顧客滿意度，處理客訴與平臺(tái)經(jīng)營(yíng)。 任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，22-30 歲，能接受高頻出差； 2.1 年以上連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，餐飲 / 茶飲行業(yè)優(yōu)先，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件； 3.懂加盟連鎖運(yùn)營(yíng)邏輯，有多店管理或巡店督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與問(wèn)題解決能力； 4.性格開(kāi)朗有親和力，溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)，責(zé)任心足，自律性高，嚴(yán)守商業(yè)保密規(guī)則。