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工作職責(zé): 1、目標測算:探索更合理的目標落地方向,發(fā)揮目標牽引作用,保障目標及時有效下達。 2、數(shù)據(jù)監(jiān)測：周期性梳理核心指標數(shù)據(jù),多維度對比并搭建預(yù)警機制,及時洞察異常情況，通過監(jiān)控與測算,推動各項投放數(shù)據(jù)指標的達成。 3、分析報告支持：從數(shù)據(jù)角度支持業(yè)務(wù)分析團隊,理解業(yè)務(wù)需求,編寫分析報告；包括:市場及競品、投放漏斗、渠道轉(zhuǎn)化、簽約產(chǎn)品和用戶體驗等方面的分析，完成重點項目的數(shù)據(jù)驗證。 4、日常數(shù)據(jù)信息管理：保持關(guān)注競對信息及行業(yè)發(fā)展變化,及時做出相應(yīng)的策略響應(yīng)，同時統(tǒng)籌部門需求管理、響應(yīng)和結(jié)論總結(jié)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上，數(shù)學(xué)、計學(xué)以及計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用SQL/excel/Python/Tableau等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析工具； 3、3年以上數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗,以及一定的產(chǎn)品sense，具有BI搭建、數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉并掌握統(tǒng)計學(xué)習(xí)相關(guān)模型以及算法,如:決策樹,桑葚圖，隨機森林,邏輯回歸等; 4、數(shù)據(jù)敏感度高,數(shù)據(jù)處理能力強,具有優(yōu)秀的邏輯分析能力，自驅(qū)力強,抗壓性強,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神;