學(xué)歷:本科及以上,安全管理、治安學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):8 年 安保 / 安全管理經(jīng)驗(yàn),3 年 團(tuán)隊(duì)管理(如安保經(jīng)理),同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分;
資質(zhì):持高級保安員證、安全管理人員資格證,有消防 / 注冊安全工程師證優(yōu)先;
其他:40-45 歲,有部隊(duì)經(jīng)歷,團(tuán)級干部加分。
二、核心能力
團(tuán)隊(duì)管理:搭建團(tuán)隊(duì)、制定考核,協(xié)調(diào)公安 / 消防等跨部門;
風(fēng)險(xiǎn)防控:識別安全風(fēng)險(xiǎn),制定方案,組織安全演練;
應(yīng)急處置:突發(fā)情況快速決策、現(xiàn)場指揮,落地應(yīng)急預(yù)案;
制度落地:結(jié)合法規(guī)搭建安保制度,通過培訓(xùn) / 檢查確保執(zhí)行。
三、職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng)、決策果斷、保密意識足。
一、崗位核心定位?
?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)院安全管理,搭建安保體系、防控安全風(fēng)險(xiǎn)、帶隊(duì)處置應(yīng)急事件,保障人員、財(cái)產(chǎn)、信息安全,是組織安全的 “核心守護(hù)者”。
二、安全體系搭建與管理
統(tǒng)籌制定學(xué)院安保管理制度(如門禁、訪客、消防管理等),對接國家安全法規(guī),確保制度合規(guī)落地;
搭建安保團(tuán)隊(duì)架構(gòu),明確崗位職責(zé),組織招聘、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
三、風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急處置
定期排查安全隱患(消防、治安、設(shè)施安全等),制定防控方案,優(yōu)化監(jiān)控、門禁等安防設(shè)施;
主導(dǎo)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(火災(zāi)、沖突、外來闖入等),組織應(yīng)急演練,突發(fā)情況時(shí)現(xiàn)場指揮處置,降低損失。
四、日常安全管理
統(tǒng)籌日常安保工作(巡邏、值守、訪客登記等),監(jiān)督執(zhí)行情況,確保人員、財(cái)產(chǎn)安全;
對接公安、消防等外部部門,協(xié)調(diào)開展聯(lián)合檢查、治安維護(hù)等工作。
五、安全事務(wù)協(xié)調(diào)與反饋
處理安全相關(guān)投訴與糾紛,及時(shí)反饋處理結(jié)果;
定期向管理層匯報(bào)安保工作情況,提交安全風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與改進(jìn)建議。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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