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工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度預(yù)算和業(yè)務(wù)節(jié)奏進(jìn)行年度/季度續(xù)班目標(biāo)的拆分。并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和方案；碑； 3、搭建、招聘、培訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)，合理配備人員，對(duì)各崗位進(jìn)行指導(dǎo)以及培養(yǎng)，搭建標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)流程體系； 2、做好教學(xué)端的協(xié)同發(fā)展；不斷優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品和教學(xué)方式，保障教學(xué)任務(wù)的完成，提升滿意度和教學(xué)口 4、定期基于本地競(jìng)品動(dòng)態(tài)情況，進(jìn)行產(chǎn)品策略、教學(xué)策略調(diào)整、保障本地產(chǎn)品口碑居于行業(yè)超前水平； 5、配合校區(qū)發(fā)展，進(jìn)行跨部門之間協(xié)助和溝通 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、3年以上教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有教培行業(yè)集團(tuán)規(guī)模的公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速領(lǐng)悟并搭建新模型及體系； 4、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與思考，有一定的營(yíng)收和利潤(rùn)思維，熱愛(ài)教育事業(yè)。 薪資福利： 1、薪資架構(gòu)：年綜合薪資15k-25k，五險(xiǎn)一金 2、上班時(shí)間：周內(nèi)雙休，具體時(shí)間根據(jù)部門內(nèi)實(shí)際安排； 3、各種節(jié)假日禮物，年度免費(fèi)體檢、國(guó)內(nèi)外旅游，大大小小的禮金紅包等； 4、員工及子女享有報(bào)讀課程優(yōu)惠,關(guān)注員工及家庭的教育需求。