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1.崗位職責
1、法律事務日常管理
負責公司各類法律文件的審核，包括但不限于：工程項目合同、設備采購合同、技術服務協(xié)議、銷售合同、勞動合同、制度文件、對外函件等；
建立并維護公司合同模板庫，持續(xù)優(yōu)化常用法律文書；
提供日常法律咨詢，為業(yè)務部門提供及時有效的法律支持。
2、法律風險識別與防范
識別、評估公司經(jīng)營活動中的法律風險，提出防控建議；
參與重大項目談判，提供法律意見與風險提示。
3、知識產(chǎn)權管理
負責公司專利（尤其是金屬濾袋相關技術、工藝相關）、商標、著作權等知識產(chǎn)權的申請、維護、監(jiān)測與維權工作；
協(xié)助研發(fā)部門完成技術成果的法律保護與商業(yè)化支持。
4、訴訟與糾紛處理
處理公司各類法律糾紛，包括訴訟、仲裁、調解等案件；
管理外聘律師，協(xié)調案件進展，維護公司合法權益。
5、合規(guī)與政策跟蹤
跟蹤環(huán)保、制造、工程建設等相關法律法規(guī)與政策動態(tài)；
協(xié)助應對政府監(jiān)管、環(huán)保驗收、資質申報等合規(guī)事務。
6、內部培訓與支持
組織開展法律培訓，提升全員法律意識；
協(xié)助董秘處理董事會、股東會相關法律事務。
7、完成領導交辦的其他工作。

2.崗位權責
2.1權限
對合同、制度、重大決策等具有法律審核權與否決建議權；
有權調閱與法律事務相關的公司文件與資料；
有權代表公司參與法律談判、調解、仲裁及訴訟；
有權建議外聘律師并參與其工作管理；
具有日常經(jīng)營法律風險的獨立提示權。
2.2責任
對所審核法律文件的合法性與風險承擔專業(yè)責任；
對法律糾紛處理結果承擔執(zhí)行責任；
對知識產(chǎn)權保護工作的有效性承擔責任；
按時完成上級交辦的各項工作任務。

3.任職條件
3.1 學歷與專業(yè)
本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A證）。
3.2 工作經(jīng)驗
5年以上法律相關工作經(jīng)驗；
具備制造業(yè)、環(huán)保工程、工程項目類企業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先；
有知識產(chǎn)權管理、訴訟案件獨立處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.3 能力要求
熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權法、環(huán)保及工程建設相關法律法規(guī)；
具備優(yōu)秀的邏輯分析、風險判斷、商務談判與文書撰寫能力；
學習能力強，能快速理解業(yè)務并融入行業(yè)；
具備良好的跨部門溝通協(xié)調與團隊協(xié)作能力。
3.4 語言與技能
英語四級及以上，能閱讀并處理簡單英文合同者優(yōu)先；
熟練使用Office辦公軟件及法律數(shù)據(jù)庫。
3.5 職業(yè)素養(yǎng)
誠信正直，責任心強，具備良好的職業(yè)操守；
敬業(yè)踏實，能承受一定工作壓力，具備較強的執(zhí)行力與事業(yè)心。