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主要職責(zé)：
1、協(xié)助制定并負(fù)責(zé)實(shí)施工作計(jì)劃，確保部門工作有序開展；
2、負(fù)責(zé)安排和管理員工，確保資源得到充分利用；
3、檢查和確保服務(wù)質(zhì)量，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；
4、確保費(fèi)用控制的合理性，合理分配預(yù)算；
5、協(xié)助制定并完善部門工作制度，確保工作有章可循；
6、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、55歲以下，身體健康；
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、有酒店保潔及客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。