央企人事行政專員-綿陽
4000-6000元
綿陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
綿陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、與公司人力資源管理部門、行政管理部門進(jìn)行對(duì)接,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)人事行政指標(biāo)、目標(biāo)、計(jì)劃工作進(jìn)行分解、督促執(zhí)行及檢查考核;
2、完成項(xiàng)目上人事行政的手續(xù)辦理,人員異動(dòng)的管理及目員工關(guān)系相關(guān)管理;
3、組織實(shí)施項(xiàng)目人員的考勤、考核、人事報(bào)表的提交、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)及核實(shí)、和檔案管理;
4、協(xié)助檢查項(xiàng)目各專業(yè)計(jì)劃的完成情況,并匯總、提報(bào):
5、配合項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人辦理各類項(xiàng)目證照及審驗(yàn)及配合項(xiàng)目經(jīng)理維系對(duì)外公共關(guān)系:
6、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目相關(guān)信息及文件的上傳與下達(dá);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn),持有人力資源相關(guān)證件者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有親和力。
薪資福利:綜合4-6K,具體面試定薪,五險(xiǎn)一金 工作餐 生日福利 高低溫補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 團(tuán)建 帶薪年假 晉升空間等
工作時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、與公司人力資源管理部門、行政管理部門進(jìn)行對(duì)接,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)人事行政指標(biāo)、目標(biāo)、計(jì)劃工作進(jìn)行分解、督促執(zhí)行及檢查考核;
2、完成項(xiàng)目上人事行政的手續(xù)辦理,人員異動(dòng)的管理及目員工關(guān)系相關(guān)管理;
3、組織實(shí)施項(xiàng)目人員的考勤、考核、人事報(bào)表的提交、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)及核實(shí)、和檔案管理;
4、協(xié)助檢查項(xiàng)目各專業(yè)計(jì)劃的完成情況,并匯總、提報(bào):
5、配合項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人辦理各類項(xiàng)目證照及審驗(yàn)及配合項(xiàng)目經(jīng)理維系對(duì)外公共關(guān)系:
6、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目相關(guān)信息及文件的上傳與下達(dá);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn),持有人力資源相關(guān)證件者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有親和力。
薪資福利:綜合4-6K,具體面試定薪,五險(xiǎn)一金 工作餐 生日福利 高低溫補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 團(tuán)建 帶薪年假 晉升空間等
工作時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:綿陽涪城區(qū)綿陽市-涪城區(qū)-龍門鎮(zhèn)S205物業(yè)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
