1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人工智能辦公室組建及后續(xù)日常運(yùn)營相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)AI制度體系、治理框架;
3、負(fù)責(zé)將集團(tuán)AI戰(zhàn)略規(guī)劃分解為具體的、可衡量的年度AI關(guān)鍵舉措和量化目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)AI戰(zhàn)略實(shí)施過程的監(jiān)控、督導(dǎo)和績效評估;
5、持續(xù)追蹤AI技術(shù)趨勢與行業(yè)最佳實(shí)踐,為集團(tuán)決策提供專業(yè)意見。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年專注于AI/大模型/機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域,擁有成功領(lǐng)導(dǎo)和交付AI項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn),具備從0到1搭建AI能力體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、理解主流AI技術(shù)原理、能力邊界與發(fā)展趨勢,具備與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效對話的能力;
4、具備良好的商業(yè)敏感度和業(yè)務(wù)洞察力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的AI解決方案;
5、對國內(nèi)外主流AI平臺和工具有深入的了解和使用經(jīng)驗(yàn);
6、具備較好的項(xiàng)目管理能力、跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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