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崗位職責(zé)： 1、品類集采推進(jìn)：梳理和優(yōu)化品類清單，識(shí)別共性品類集采機(jī)會(huì)，對(duì)機(jī)會(huì)品類制定品類戰(zhàn)略規(guī)劃，開展供應(yīng)市場(chǎng)分析，制定品類采購(gòu)策略方案，組織品類方案實(shí)施。 2、供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商準(zhǔn)入、供應(yīng)商認(rèn)證、供應(yīng)商績(jī)效；對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類分級(jí)管理，制定公司級(jí)戰(zhàn)略供應(yīng)商管理計(jì)劃；完成黑名單供應(yīng)商的評(píng)定與發(fā)布。 3、供應(yīng)鏈流程制度優(yōu)化：根據(jù)上級(jí)單位要求、行業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)實(shí)際，迭代公司采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、品類管理等相關(guān)的流程制度，支撐業(yè)務(wù)合規(guī)高效運(yùn)作。 4、供應(yīng)鏈數(shù)字化建設(shè)：結(jié)合供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)際工作需要，迭代優(yōu)化供應(yīng)鏈數(shù)字化系統(tǒng)，輸出數(shù)字化需求與業(yè)務(wù)方案，組織研討與論證，推進(jìn)實(shí)施和上線。 任職資格： 1、10年以上采購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 2、具備完整的供應(yīng)鏈管理知識(shí)架構(gòu)、精通品類管理 3、擅長(zhǎng)行情信息收集與分析、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào) 4、誠(chéng)實(shí)正直、強(qiáng)烈的責(zé)任感與內(nèi)驅(qū)力、主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新