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職責(zé)描述： 1、薪酬與激勵(lì)管理：負(fù)責(zé)公司月度薪酬的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)核算與發(fā)放；進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研及成本測(cè)算，為薪酬策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；參與設(shè)計(jì)并實(shí)施年度調(diào)薪、獎(jiǎng)金分配及專項(xiàng)激勵(lì)方案（如項(xiàng)目獎(jiǎng)、銷售提成等）；維護(hù)和完善薪酬管理制度與流程。 2、員工績(jī)效管理：負(fù)責(zé)組織績(jī)效、干部績(jī)效、員工績(jī)效管理體系的全程運(yùn)營(yíng)，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評(píng)估組織、結(jié)果校準(zhǔn)與反饋；開展績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，識(shí)別績(jī)效趨勢(shì)與問題，撰寫分析報(bào)告；推動(dòng)績(jī)效結(jié)果的深度應(yīng)用，協(xié)同業(yè)務(wù)部門將其與薪酬、晉升、培訓(xùn)發(fā)展等環(huán)節(jié)有效結(jié)合；進(jìn)行績(jī)效管理流程、工具與理念的宣導(dǎo)與培訓(xùn)。 3、福利與法定保障管理：負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)、繳納、轉(zhuǎn)移、結(jié)算及日常咨詢答疑；管理公司各項(xiàng)福利計(jì)劃的運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化；確保相關(guān)操作嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方法律法規(guī)。 4、專項(xiàng)與基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)（高企）資質(zhì)相關(guān)的人力資源數(shù)據(jù)管理、申報(bào)與維護(hù)工作；維護(hù)薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)與檔案，確保信息準(zhǔn)確、保密；完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)人力資源項(xiàng)目或數(shù)據(jù)分析工作。 5、參與人才培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)、人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)、個(gè)人發(fā)展支持與評(píng)估等人才發(fā)展板塊工作。 任職要求： 1、專員級(jí)： 具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年專注于薪酬或績(jī)效模塊實(shí)操。 主管級(jí)： 具備4年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效核心工作，有項(xiàng)目設(shè)計(jì)或體系優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有制造業(yè)（產(chǎn)銷一體）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)、社保公積金政策及高新技術(shù)企業(yè)人力資源相關(guān)要求。 通用能力： 1、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 對(duì)數(shù)字高度敏感，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2、溝通協(xié)調(diào)： 具備良好的跨部門溝通能力，能清晰解釋政策并處理員工咨詢。 3、邏輯分析與解決問題能力： 善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析根源并提出可行建議。 4、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 能快速學(xué)習(xí)新政策、新工具，適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。 5、保密意識(shí)： 深刻理解薪酬數(shù)據(jù)的敏感性，恪守職業(yè)道德與保密原則。 專業(yè)能力： 1、 精通薪酬核算全流程，熟練掌握Excel（如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式），有使用主流人力資源信息系統(tǒng)（E-HR/HRIS）經(jīng)驗(yàn)。了解崗位評(píng)估、薪酬調(diào)研與分析的基本方法。 2、熟悉主流績(jī)效管理工具與循環(huán)（如OKR、KPI、360評(píng)估等），具備績(jī)效方案落地執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。 3、精通五險(xiǎn)一金操作流程及政策要點(diǎn)，能獨(dú)立處理常見問題。熟悉個(gè)人所得稅計(jì)算及申報(bào)。 4、參與過薪酬體系或績(jī)效體系優(yōu)化項(xiàng)目；持有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書。