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1、對接上級，承擔(dān)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，將任務(wù)指標(biāo)拆分團(tuán)隊(duì)個(gè)人，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；

2、定期巡查團(tuán)隊(duì)門店終端客戶，監(jiān)督業(yè)務(wù)代表工作質(zhì)量，開發(fā)有效渠道經(jīng)銷商或分銷商；

3、定期盤點(diǎn)經(jīng)銷商庫存、銷貨情況、及時(shí)跟進(jìn)回款；

4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)下屬，提升業(yè)務(wù)代表工作能力，搭建人才梯隊(duì)。

職位要求：

1、充滿激情，有理想，愿意不斷通過做困難的事、有挑戰(zhàn)的事來超越自我；

2、客戶管控協(xié)同，換位思考，有共情力；

3、簡單直接、聰明做事、堅(jiān)韌且有利他精神。