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崗位職責(zé):
1、建立和管理銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度；
3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；
4、協(xié)助營(yíng)銷副總設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、協(xié)助公司進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的傭金回款工作。
6、協(xié)調(diào)并維護(hù)公司與開發(fā)商之間的關(guān)系。
任職要求：
1.具有出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶問題。
2.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)帶來(lái)的壓力。