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職位詳情

崗位核心目標：
作為公司特派負責人，前往出現(xiàn)危機的在管住宅項目，快速穩(wěn)定局面、提升服務品質(zhì)、重建業(yè)主信任，確保物業(yè)服務合同得以保留。
主要工作內(nèi)容：
1.危機處理： 快速診斷項目核心問題，處理重大投訴和突發(fā)事件，化解合同終止風險。
2.團隊管理： 接管并重整現(xiàn)場服務團隊，提升團隊執(zhí)行力和服務意識。
3.客戶關系： 主動與業(yè)委會、關鍵業(yè)主溝通，親自處理敏感問題，有效提升業(yè)主滿意度。
4.運營保障： 監(jiān)督客服、安保、保潔、工程等各模塊工作，確保服務標準落地。
5.總部匯報： 定期向公司總部匯報進展，協(xié)調(diào)所需資源支持。
任職要求：
1.經(jīng)驗：5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗，必須有成功處理過“保盤”或危機項目扭虧為盈的實際案例。
2.能力：強大的抗壓能力和現(xiàn)場決策力，能快速穩(wěn)定軍心。出色的溝通和談判能力，善于應對各類業(yè)主和復雜局面。
3.精通物業(yè)現(xiàn)場運營管理。
關鍵條件： 必須能夠接受并勝任長期在全國各地項目出差的工作模式