職位描述
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職責:
1、負責人才盤點、梯隊建設、高潛人才選拔與培養(yǎng),建立人才庫和繼任計劃;
2、設計和實施各類培訓項目,包括領導力發(fā)展、專業(yè)技能培訓等;
3、協(xié)助建立績效管理體系,推動績效評估與反饋機制;
4、參與人力資源信息系統(tǒng)的需求分析、流程優(yōu)化和數(shù)據(jù)治理工作。
要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,35歲以下;
2、具備制造業(yè)人資管理經(jīng)驗5年以上,其中培訓或人才發(fā)展管理經(jīng)驗2年以上,有培訓或人才發(fā)展項目管理經(jīng)驗;
3、積極主動,責任心強,良好的溝通協(xié)調能力。
工作地點
地址:湘潭岳塘區(qū)湘潭-岳塘區(qū)金杯電工電磁線有限公司
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湘潭
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
