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一、崗位職責 1.合同管理：負責公司各類合同（如采購、銷售、合作協(xié)議等）的起草、審核、修訂，確保法律合規(guī)性； 2.風險防控：參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見，識別并規(guī)避潛在法律風險（如知識產(chǎn)權、勞動用工、數(shù)據(jù)合規(guī)等）； 3.糾紛處理：協(xié)助處理公司訴訟、仲裁案件，對接外部律師團隊，收集證據(jù)并制定應對策略； 4.合規(guī)體系建設：完善公司內部合規(guī)制度（如反壟斷、反商業(yè)賄賂），組織法律知識培訓及宣傳； 5.其他法務工作：參與公司投融資、并購等項目的法律盡職調查，對接監(jiān)管機構，確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)要求。 二、任職要求 1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，法律相關專業(yè)（如法學、經(jīng)濟法等），持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)法務或律所相關工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權法等民商事法律法規(guī)；有科技、金融或制造業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能力素質：具備扎實的法律功底，優(yōu)秀的合同起草與談判能力；邏輯清晰，抗壓能力強，能獨立處理復雜法律問題；良好的溝通協(xié)作能力，中英文雙語工作者優(yōu)先。