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崗位職責(zé)：

1. 跨部門溝通協(xié)調(diào)
作為各部門之間的橋梁，傳遞工作信息、協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，解決部門間的協(xié)作沖突，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致。
2. 事務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)
組織協(xié)調(diào)會(huì)議、活動(dòng)或項(xiàng)目的落地，包括前期籌備、流程把控、后期復(fù)盤，跟蹤任務(wù)執(zhí)行情況并及時(shí)反饋。
3. 資源整合調(diào)配
合理分配人力、物力、財(cái)力等資源，根據(jù)工作優(yōu)先級(jí)調(diào)整資源配置，提高資源利用效率。
4. 矛盾與問題化解
及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的潛在問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)方制定解決方案，避免問題擴(kuò)大化；處理內(nèi)外部的投訴或異議。
5. 信息匯總與反饋
收集、整理各部門的工作數(shù)據(jù)、報(bào)告和需求，形成匯總材料向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)向下傳遞上級(jí)的決策和指示。

任職要求：

1.年滿25-45歲，無犯罪記錄，具備軍警/安保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先，能適應(yīng)加班。2.無違法犯罪、無不良征信，能應(yīng)對(duì)突發(fā)沖突。3.熟練使用Office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃與問題解決能力突出。4.素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)，能高效執(zhí)行工作、抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排。

5.適應(yīng)國外工作。