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職責(zé)描述: 1.落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，分解制定職場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展屬地消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費(fèi)分期產(chǎn)品，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導(dǎo)員工展業(yè)技能提升；解答員工業(yè)務(wù)疑問，探索新型營(yíng)銷作業(yè)模式。 3.人員管理與培養(yǎng)，對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)總部或分中心分期項(xiàng)目落地、渠道資源的開發(fā)與引入，推動(dòng)項(xiàng)目落地。 5.協(xié)助合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求: 1.具有消費(fèi)金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備團(tuán)隊(duì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)金融渠道資源者優(yōu)先。 3.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。